Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда

В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных, административных службах, цехах, бригадах и т. п.).
Книга предназначена для руководителей предприятий, руководителей и работников финансовых, экономических служб, служб персонала, частных предпринимателей, других лиц, заинтересованных в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.

Название: Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда
Автор: Яковлева Т. Г.
Издательство: Питер
Год: 2009
ISBN: 978-5-388-00562-5
Страниц: 238
Формат: DJVU
Размер: 3 Мб
Язык: Русский

Скачать с depositfiles.com
Скачать с turbobit.net
Скачать с hotfile.com
Скачать с rapidshare.com

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Процедура регистрации бесплатна и займет у вас всего пару минут!
После регистрации вам станет доступна информация скрытя фразой: "Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста."

Похожие новости:

SCADA-системы: взгляд изнутри
В книге на примере двух известных и хорошо зарекомендовавших себя SCADA-систем - InTouch и Citect - подробно рассмотрены основные компоненты, функции и возможности систем диспетчерского управления и сбора данных. Книга предназначена для руководителей и специалистов предприятий, которые являются постоянными пользователями SCADA-приложений, и для

Тренинг внутренней мотивации
В книге представлены концепции внутренней мотивации, возможности ее использовании при разработке системы мотивирования персонала; методы и методики (каузометрия, репертуарные решетки и терапия фиксированных ролей Джорджа Келли; описан процесс проведения кластерного анализа оценочных решеток Дж. Келли в программе Statistica.

Мотивация и мотивы
Учебное пособие посвящено основным вопросам теории и методологии изучения мотивации мотивов человека. Особое внимание в нем уделяется анализу представлений о сущности мотива его структуре и разновидностям. Автор предлагает собственную концепцию мотивации и мотивов, базирующуюся на критическом рассмотрении и синтезе имеющихся в психологии взглядов

Построение отдела продаж с нуля до максимальных результатов. Бакшт Константин (аудиокнига)
Аудиокнига будет полезна собственникам и руководителям коммерческих предприятий, руководителям отделов продаж, менеджерам по продажам, а также всем тем, кто хочет создать свой бизнес, ориентированный на работу с корпоративными клиентами.В основу аудиокниги лег опыт организации профессиональных отделов продаж в 40 различных компаниях. Динамическое

Бухгалтерский учет с помощью Excel
Книга предназначена для бухгалтеров и руководителей предприятий. Материал подается в виде отдельных глав, построенных на конкретных практических примерах с иллюстрацией всех осуществленных действий , начиная от запуска программы и заканчивая составлением сложных вычислительных таблиц. В книге - свыше 140 рисунков и таблиц, а также свыше 300 разных