Опросная беседа: технология получения ответов на неудобные вопросы (2015) Тренинг
Если в вашей деятельности жизненно важно уметь быстро определить, что думает ваш собеседник, что скрывает, что чувствует… во время переговоров, собеседования или личной беседы, то навыки...
— задавать правильные вопросы
— в правильной последовательности и
— правильно наблюдать за собеседником определяют вашу успешность во всем.
Эффективная коммуникация — именно в этом сила хорошего переговорщика, которая наделяет его властью. В уникальном по своей простоте и глубине тренинге «Опросная беседа» мы особое внимание уделили техникам получения необходимой информации, стратегиям и тактике ведения опросной беседы. В результате вы узнаете секреты получения полной правды быстро и без явного давления на собеседника.
В ходе изучения тренинга, в котором даны четкие пошаговые модели, множество примеров из практики и дополнительных материалов к нему вы освоите то:
1) как правильно задавать вопросы, чтобы вывести человека на обсуждение нужной темы, получить от него нужную информацию.
2) как правильно для этого расставить акценты в беседе?
3) как увидеть реакцию человека на тот или иной стимул (вопрос)?
4) как увидеть, где его ответы подтверждаются его жестами, а как тело противоречит тому, что говорит человек (обманывает).
Темы тренинга:
01. Основные стратегии проведения опросной беседы.
02. Понятие опросной беседы.
03. Эффективные и неэффективные модели опросной беседы.
04. Стратегия Лайтмана.
05. Стратегия Коломбо.
06. Стимулы и вопросы в опросной беседе.
07. Понятие установки в опросной беседе.
08. Основные способы распознавания лжи в опросной беседе.
09. Жестикуляция и ее особенности опрашиваемого лица: иллюстраторы, адапторы, эмблемы.
10. Ассоциации-диссоциации в опросной беседе.
11. Понятие «двойное послание» в детекции лжи.
12. Особенности провокаций в опросной беседе.
13. Модели вербальной — невербальной провокации.
и многое другое.
Информация о видео
Название: Опросная беседа: технология получения ответов на неудобные вопросы
Автор: Евгений Спирица
Год выхода: 2015
Жанр: Тренинг
Язык: Русский
Выпущено: Россия
Продолжительность: 04:15:17
Файл
Формат: MP4
Видео: AVC, 720x576, ~2991 Kbps
Аудио: AAC, 192 Kbps, 48.0 KHz
Размер файла: 8.3 Gb
Скачать Опросная беседа: технология получения ответов на неудобные вопросы (2015) Тренинг
|
|
Tweet |
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Процедура регистрации бесплатна и займет у вас всего пару минут!
После регистрации вам станет доступна информация скрытя фразой:
"Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста."
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Процедура регистрации бесплатна и займет у вас всего пару минут!
После регистрации вам станет доступна информация скрытя фразой:
Все секреты быстрого чтения (2014) Тренинг Узнайте, как за 30 минут в день догнать и перегнать нормы техники чтения. |
Модель Сверхобучения: Человек XXI века. Блок мастерская гениальности (2015) Тренинг Представляем вашему вниманию второй блок Модели Сверхобучения: Человек XXI века: Блок «Мастерская гениальности». Это отточенная система, включающая самые последние достижения науки в области обучения. |
13 способов вытянуть из человека правду, не делая ему больно (2015) Видеосеминар Уделив сейчас всего 1 час 12 минут, уже завтра, общаясь с людьми, Вы сможете без всяких проблем и совершенно законно получать от них информацию, о которой они предпочитают молчать. |
Заморозка: Готовим впрок (2015) Тренинг Возможно, вы уже пытались заморозить какие-нибудь продукты и были разочарованы результатом? Например, замороженная клубника превращалась в "кисель". Или замороженное мясо после приготовления стало жестким и безвкусным. |
3D стены секреты мастерства от идеи до монтажа (2014) Тренинг В процессе изучения тренинга Вы научитесь пользоваться мощными и современными графическими программами. Вы освоите технологию даже если никогда не работали в сфере дизайна или плохо знакомы с компьютером. |
0
Календарь